אסטרטגיית חדשנות המספקת לארגון מסגרת מובנית לחקור באופן שיטתית רעיונות, טכנולוגיות, תהליכים ושיטות חדשות - מבטיחה כי הארגון ימקסם את ההשפעה של התהליכים הארגוניים על הצמיחה ועל ההיתרון התחרותי.

אסטרטגיית חדשנות גמישה, נדרשת לשמש לארגון כמצפן - המנחה את הארגון גם בתנאי חוסר וודאות, שינויים טכנולוגיים ונוף תחרותי מאתגר - ומציבה סדרי עדיפויות ברורים לתחומי חדשנות, הצבת יעדים ברורים והקצאת משאבים יעילה ומותאמת.

ארגונים וחברות שיאמצו אסטרטגיית חדשנות גמישה - יכולים להפוך אתגרים להזדמנויות, לעצים את הארגון ואנשיו, לעודד רעיונות נועזים וחדשניים - אשר יניבו ערך הן לארגון והן עבור הלקוחות.

תרבות מאפשרת ומעודדת של חדשנות גמישה בארגונים - היא  הבסיס עבור ארגונים שלא רק מסתגלים למציאות המשתנה - אלא משגשגים בה.